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_国泰君安首席经济学家争夺战

2017-11-20 15:51

本报记者张欣培发自上海

尽管离职风波已持续半年,但国泰君安首席经济学家李迅雷的去留却仍是未知。

4月初,便有媒体报道国泰君安李迅雷将转战海通证券。然而,时至今日,李迅雷去向未变,但传言并未平息。8月23日,又有消息称,李迅雷将于9月初正式加盟海通证券,主管研究和机构销售业务,享受副总裁待遇。尽管这已是第N次传言,但同样引人关注。

国泰君安副总裁王松告诉时代周报记者,“这是八卦消息,我没有听说过这个说法。”其媒体公关刘佳也表示,目前公司没有收到任何关于李迅雷的安排与通知。不过,她也表示,她会再去跟相关部门进行确认。海通的证券代表孙涛也告诉记者,目前还不清楚这件事,至少还没到董事会层面。

李迅雷也向时代周报记者表示,“没听说过任何人对我说起去海通的事,我没听说过这个事,自己都不清楚。”他认为,外界都是大家猜测,媒体没必要过多关注。

先有哈继铭、梁红等大投行首席经济学家的转会,后有李迅雷的转战海通。经济学家的每次变动总是会引起媒体关注。究其根本,源于其自身价值以及背后的利益,此乃券商争夺的意义所在。

再掀离职风波

关于李迅雷的离职传闻,已有半年之久,却从未平息。4月初,有媒体率先爆出,李迅雷即将离职,或加盟海通。随后,李迅雷本人进行了回应,表示自己目前在国泰君安的身份变与不变并不确定,正与公司商谈中,个人的变动当以维护好国泰君安的公司形象及利益为前提。

7月初,多位消息人士又透露李将于7月底正式加盟海通。当时国泰君安表示,公司方面正与他进行积极沟通并设法挽留。8月23日,李迅雷将于9月初加盟海通的消息又不胫而走。不过,此次国泰君安表示,“目前并没有收到任何关于李迅雷所长的安排与通知。如果有正规文件下发一定会通知大家。”随后,公关刘佳也表示,将再与相关部门进行确认,如果有变化会提前通知。

其间,不乏颇有证据的媒体报道,“已有证券类媒体往海通证券赠送恭贺花篮以此向李迅雷表达祝福”。不过针对此传言,刘佳表示有点莫名其妙,“至少应该向我们求证下吧。”

一边是媒体的猜测,一边是东家的否认。尽管李迅雷的去留仍扑朔迷离。不过,他的离职亦引发了外界各种猜测。有种说法是“李与领导关系一般,且有点被架空的感觉,这应该是他欲离开的主因”。2010年8月,万建华正式上任国泰君安董事长,并随后进行了高管大幅度变动。新当选副总裁阴秀生就是在公开竞聘中脱颖而出。

不过也有人士认为,李迅雷从所长管理职位上淡出后,专心致力于宏观经济研究,其观点更为市场重视。他指出,李更喜欢潜心专业领域,不愿为管理所困扰。也有匿名分析师表示,“无非是为了钱与权”。

一业内人士告诉时代周报记者,之前李迅雷撰写了一篇报告,引起一些不满,最终导致其职务发生了变化。有可能是因为此原因。内部人事斗争或为离开的主因。不过一切仅为传言,并未得到证实。

暂不论出走原因,李迅雷的动向总是引人关注。事实上,首席经济学家的转会早已非新鲜事。五月,大摩王庆转身国内投行。之前胡祖六、龚方雄、哈继铭等首席经济学家相继转会。这些招牌人物,不仅会提升公司品牌形象,更能带来实质意义。上述分析师告诉记者,“一方面可提高公司知名度,另一方面也带来佣金收入。”

这对于海通证券来说应再好不过。尽管同为老牌券商,但海通证券研究所的发展却并不尽如人意。不仅明星分析师少,基金分仓更是落后国泰。2008年,海通基金分仓收入1.8亿元,排名第六。国泰2.66亿元排名第四;2009年海通基金分仓增至2.4亿元,而国泰涨至4亿元;2010年海通基金分仓排名更是滑至第九名,国泰位居第三。

李迅雷的加入,不管是在研究所的实力上,亦或基金佣金上都是一个提高。

领军者李迅雷

不得不说,李迅雷是中国证券业发展史上不可缺少的重要人物。47岁的李迅雷早在五年前就被评选为年度券商研究机构“杰出研究领袖”,但他仍谦虚地称只是“基本能胜任首席经济学家的角色”。

1989年,就读于上海财经大学国际贸易专业硕士学位的李迅雷,偶然参与撰写了《万国证券实用手册》。正是在编写过程中,李迅雷开始对证券市场产生了浓厚的兴趣。毕业后的他,仍留校在财经研究所工作。1992年,一家外贸公司拿出50万元,让李亲自操盘,不用承担风险。“想练练手”的李迅雷一口应允。尽管每天都要到证券交易中心盯着行情显示牌,但超过100%的回报,仍给他带来了满足与得意。

李迅雷说,他不喜欢挤在乌烟瘴气的屋子里,感觉在赌博。为此,他仍继续从事研究工作。哪怕在日后,研究工作也一直是李迅雷所喜爱的。

不过,由于经济原因,1996年李辞去学校工作,应聘到深圳君安证券。1998年便升任君安证券研究所副所长。1999年,君安证券与国泰证券重组为国泰君安之后,李迅雷开始担任研究所副所长,次年升任所长。

中信证券董事总经理徐刚认为,中国证券研究10年前开始转向现代卖方研究受益于两个人的贡献,一个是申银万国研究的庄东辰,另一个便是国泰君安的李迅雷。

2000年之后,李迅雷坚持将研究重心转向机构客户。这是业内第一次提出分析师应该主要对机构投资者服务,提出个性化服务,提高研究水准。但此举当时却遭到了众多人的反对。他们认为,花太多时间为基金公司服务完全没必要。公司养员工,因此应全心全意为公司服务。在当时看来,为基金公司服务得到的回报太少,一年加起来不过一百万。

每当公司开会时,李迅雷都成为“攻击”对象。不过他仍坚持自己的做法,力排众议,咬牙坚持。因为他认为这是一个趋势。2004年左右,国泰君安研究所70%-80%服务都已围绕基金等客户。受益于此,国泰君安的佣金收入与市场排名一直攀升,从2002年开始,一直稳坐冠军宝座。“这些年的发展已经证明模式的正确性,虽然实现的过程是曲折甚至痛苦的,但是这对我个人、对研究乃至对公司,都有很大的帮助。”李迅雷认为。

国泰君安研究团队在他的带领下,从2003年起,连续六年被《新财富》评为本土最佳研究团队,三次第一,一次第二,两次第三。其中,2004年更是夺取29席排名中的16席第一。为此,国泰君安被称作“明星分析师”的黄埔军校。2008年,李迅雷开始担任国泰君安总经济师、首席经济学家。

如今,国泰君安的研究实力已在业内形成品牌。基金分仓也从最初的不到100万到如今的规模超过4个亿。毋庸置疑,李迅雷对于国泰君安的发展起到了举足轻重的作用。业内人士评价他,李迅雷无愧于国泰君安。

二十年的时间里,李迅雷编著、翻译证券类书籍,在各类学术性、专业性报刊杂志上发表了很多论文、研究报告。2006年,被《新财富》评为年度券商研究机构“杰出研究领袖”。2007年,再度评选为“金牌领队”奖。对李迅雷的争夺,或许早已超出个人范畴。不过正是因为他是业内颇具声望的“李迅雷”,才导致了本土两大老牌券商国泰君安与海通证券的相互争抢。

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